1、华为技术有限公司：华为是一家全球领先的信息和通信技术解决方案供应商，其集成业务涵盖了通信网络建设、数据中心、云计算等多个领域。华为拥有强大的研发实力和丰富的产品线，能够为客户提供高质量的集成解决方案。
2、集成公司的品牌包括：华为、中兴、阿里巴巴、腾讯等。 华为：华为是一家全球知名的信息技术与通信解决方案供应商，其品牌在国内外均有很高的知名度。华为在集成领域也表现出色，提供了一系列的集成产品和服务，包括云计算、大数据、人工智能等方面的集成解决方案。
3、集成品牌有： 华为HUAWEI 华为是全球领先的信息与通信技术解决方案供应商，其集成业务涵盖了云计算、大数据、人工智能等多个领域。华为在集成领域拥有丰富的经验和先进的技术，为全球客户提供稳定、高效的集成解决方案。 浪潮INspur 浪潮是中国领先的云计算、大数据服务商。
4、华为技术有限公司是国内领先的集成商之一，以其深厚的研发实力和先进的技术闻名于世。华为在提供通信解决方案的同时，也致力于企业网络、数据中心等领域的集成服务。其目标是帮助客户实现数字化转型，提升企业的运营效率。中兴通讯股份有限公司是另一家国内知名的集成商。
1、中移系统集成值得去。中移系统集成是中国移动旗下的一家专业信息化服务提供商，致力于为客户提供全方位的信息化解决方案和服务。公司拥有丰富的行业经验和技术实力，具备完善的服务体系和专业的团队，能够为客户提供高质量、高效率的信息化服务。因此，中移系统集成是一家值得信赖和值得去的公司。
2、中移集成待遇好。根据天眼查的资料得知，中移集成综合年薪10-18万元，购买五险一金，带薪休假提供优质学习培训环境，享受通信补贴、笔记本津贴、年度体检、节假日福利等。是很好的。
3、集团福利待遇不好，管理制度存在很大问题。根据查询职友集得知，中移集成是中国移动旗下的系统集成公司，主要从事信息化建设、软件开发、系统集成、运维服务等业务。至于为什么干不长，有人认为是因为这个集团福利待遇不好，管理制度存在很大问题，风气非常差，所以留不住人。
4、好。中移系统集成有限公司成立于年1999年，是中国移动通信集团有限公司旗下的全资子公司，并长期专注DICT领域系统集成和智慧城市建设的高新科技企业。员工高于平均薪资，薪资待遇在青海地区特别具有竞争力，表现优异者具备转为国企自有员工的机会。发展前景不错。
5、从实际结果来看，项目出现严重问题，最终得罪了业主，甚至导致移动公司二级领导被请出办公室的情况。集成公司与解方也陷入了僵局，项目问题导致各方相互推卸责任。尽管各方都有合理的解释，但都未能承担起责任。在复杂项目管理和沟通中，各方的不易之处得到了一定程度的公允评价。
中国电信集团系统集成有限责任公司诞生于1996年，作为中国电信集团的全资子公司，其主要业务聚焦于为各类客户提供全面的ICT解决方案。针对大企业，公司提供ICT整体解决方案；对电信运营商，其专长在于应用软件开发和IT服务支撑；中小企业则可享受到综合信息化服务的便利。
中国电信集团系统集成有限公司成立于1996年，是中国电信集团公司的全资子公司。公司旨在为大客户提供ICT整体解决方案、为电信运营商提供应用软件开发和IT服务支撑、为中小企业客户提供综合信息化服务。
如果是省公司统招，属于B类员工，待遇没得说，看病能报，车费补贴，奖金福利很全。如果是外包工，属于C类员工，不需要很高学历，待遇很差，说电信不好的基本都是外包工，非应届统招。
中国电信集团系统集成有限责任公司，是中国电信集团（世界500强第126位）的全资子公司，公司总部位于北京，下辖31省分公司和国际分公司，员工人数超过14000人， 年收入超过100亿。公司专注于党政军企大客户的信息化建设，提供通信网络、云、大数据、AI领域的综合解决方案，是值得信赖的行业数智使能者。
中国电信集团系统集成有限责任公司是一家全资子公司，隶属于中国电信集团，该集团在全球500强企业中排名第126位。公司总部设在北京，并在全国31个省份以及国际市场上拥有分支机构。 至2023年，中国电信系统集成公司的员工总数已超过14，000人。这一数字体现了公司在人力资源方面的雄厚实力。
人员流动很大，这些流动的人员，主要原因是强迫性管理，强制性加班，对待也很差劲，报销弄虚作假，领导喜欢员工加班拍马屁，反之领导就会时常向员工发火，尤其有个叫痒驴的领导，管理开发的，其实什么都不懂，很混蛋的，电信都有这么次品的领导，可想而知。
融和元储 成立于2019年，公司专注于新能源、储能和锂电池技术的研发，同时涉足计算机信息系统集成等业务。 远景能源 成立于2008年的远景能源，是国内领先的可再生能源和智能物联科技供应商，专长于智能风机、光伏技术以及智能物联网相关产品和服务的开发。
在全球系统集成公司的排名中，常常有一些公司因其卓越的技术服务、深厚的行业经验及广泛的客户认可而名列前茅。这些公司包括思科、IBM、惠普企业、戴尔科技、甲骨文等。 思科 思科作为全球领先的网络解决方案供应商，其强大的系统集成能力得到了广泛认可。
系统集成公司排名为：阳光电源、新源智储、融和元储、远景能源、平高集团。阳光电源 成立于1997年，知名光伏电站解决方案供应商，专注于太阳能/风能/储能/电动汽车等新能源电源设备的研发、生产、销售和服务的企业，致力于提供清洁能源全生命周期解决方案。
远景能源有限公司，以智慧能源技术为核心，业务增长迅速，研发实力强大，员工超过1000人，硕士博士占比高，提供智能风机和风电软件服务。江苏林洋亿纬储能科技凭借多年的研发经验，专注于高效储能系统集成，荣获“2022年度国内储能产业系统集成解决方案奖”，中标项目金额达5亿元。
下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。1：华盛恒辉科技有限公司上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。
1、第一，从技术方面来讲，搞技术的一般系统集成的技术要求都不是很高，技术要求高的都会让厂家帮忙，所以在这一行搞技术第一，没有大项目的实施经验，第二，系统集成商不需要花大价钱养一个技术厉害的人，所以在这一行搞技术是没有前途的。第二，从销售方面来讲：大项目一般厂家会来竞标。
2、最好先明白你自己的兴趣所在，无论在什么行业，做精了肯定有前途的，关键是你做得开心不开心了。一个人年青就这么几年，在年青的时候找准方向至关重要。
3、但是相对其他行业而言，系统集成贴近于生活，干系统集成弱偏前期，即设计方向，未来帮助甲方规划设计需求，还是很赚钱的。另外偏后期方向，做项目经理在行业里面工资也算不错。但是一般系统集成公司若想有前景，证件是少不了的，证越多久越值钱。最后，咱们是同行。。
4、严格意义上讲，任何行业都可能有比较好的机会发展，关键看的是个人能力以及拼搏的程度。系统集成行业主要是基于IT行业快速发展的过程中，对整个网络，软件，硬件的集中建设。但是，这样的行业主要解决的是初期发展的问题，当初期建设已经完成以后，这样的行业无论是利润率还是整体市场容量都不怎么好。
5、软考最有发展前途的科目有系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师以及软件设计师。系统集成项目管理工程师 系统集成项目管理工程师是软考中级中最热门的科目之一，同时也是企业招聘最多的一个职位。这个科目主要考察考生的项目管理能力，包括项目计划、风险管理、质量管理等方面的知识。
1、大型系统不是一个厂商能完成的，需求解析，底层构建，结构规划，实施部署都需要更更专业的集成技术来支撑，尤其在今天信息融合的时代，系统集成一定是空间越来越大 系统集成行业进入多平台应用和服务创新阶段 计算机系统集成行业作为当今比较成熟的服务业，在国内已有三十多年的发展 历史 。
2、系统集成工程师今后的发展前景还是比较乐观的，主要原因有以下几点： 技术趋势：随着云计算、大数据、人工智能等新兴技术的发展，企业对高度整合、自动化和智能化的系统集成需求越来越高。这为系统集成工程师提供了更多的发展机会。
3、系统集成工程师的未来发展前景被普遍看好，这主要是因为几个关键因素：首先，随着云计算、大数据和人工智能等新技术的快速发展，企业对于高效整合、自动化和智能化系统的渴求日益增加。这不仅为系统集成工程师提供了更广阔的发展平台，也使他们成为推动企业技术革新的重要力量。
4、在中国市场，系统集成这一概念已经存在多年，然而，实际从事这一行业的公司并不多。造成这一现象的原因主要有：首先，系统集成并非个体或小型团队所能轻易承担，它需要一个拥有众多专业人才的团队，包括计算机、应用系统开发、网络、控制、通信和建筑装修等领域的专家。
5、系统集成作为一种新兴的服务方式，是近年来国际信息服务业中发展势头最猛的一个行业。
